2016年8月份開始，在蘇州工業(yè)園區(qū)“高技能培訓(xùn)”和“緊缺人才”培訓(xùn)項(xiàng)目的大力支持下，賽分科技組織員工進(jìn)行多方面的培訓(xùn)，涉及人員多，課程內(nèi)容廣。培訓(xùn)包含生產(chǎn)部的“卓越班組長”，中層管理人員的“有效管理”，市場部的“產(chǎn)品經(jīng)理”，醫(yī)療診斷部的“醫(yī)療器械行業(yè)體系建設(shè)”，銷售部的“銷售策略和技巧”，綜合部的“精準(zhǔn)采購訓(xùn)練營”以及中高層的“卓越領(lǐng)導(dǎo)力”，財(cái)務(wù)部的“財(cái)務(wù)技能”等8個(gè)模塊，30多人參與。在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)人員將自己的培訓(xùn)所得與公司相關(guān)人員進(jìn)行分享，把與公司業(yè)務(wù)和現(xiàn)狀相關(guān)的先進(jìn)理念落實(shí)到工作中去，收獲頗豐。
培訓(xùn)提升了員工的素質(zhì)和技能，進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，體現(xiàn)了賽分科技“以人為本”的管理理念。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展昌盛的根本。
