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用好用活談心談話 做實做細日常監(jiān)督
  發(fā)布日期:2022-08-22

       市投控集團紀委自成立以來,堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設(shè)抓在手中,不斷推動談心談話常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,做到監(jiān)督關(guān)口前移,圍繞個聚焦,用好用活談心談話方式,把日常監(jiān)督工作做扎實、做到位。今年來,共組織開展集體談話2場次,個別談話89人次。

  一、聚焦“關(guān)鍵人員”,扎緊廉潔防線。以強化廉潔風險防控為導向,以交流思想、溝通情況、交換意見、研究問題為主要內(nèi)容,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,通過與集團班子成員及被監(jiān)督單位“一把手”談心談話,做到既談廉潔自律、又談思想動態(tài),既談工作、又談學習生活,既提要求、又提意見;同時將由集團提名并代表集團在參股公司出任董事、監(jiān)事、高管的人員納入監(jiān)管視線,多批次開展專項廉潔談話,要求其要依法行使相關(guān)權(quán)利,不得損害集團及派駐公司利益。今年來,共對領(lǐng)導干部和外派“董監(jiān)高”開展談心談16,切實加強對領(lǐng)導干部和外派“董監(jiān)高”的教育提醒和監(jiān)督。

二、聚焦“重要時期”,深化廉潔意識。采用集體談話和單獨談話相結(jié)合的方式,把開展“談勤政、促廉潔、開新局”談心談話活動作為落實全面從嚴治黨、統(tǒng)一思想認識、增進相互了解、推動工作落實的重要抓手和有效載體來抓;同時為進一步加強集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組成員部門負責人進行集體談話提醒,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作走深走實。今年來,共開展集體談話2場次,個別談話18人次,確保談心談話取得扎扎實實成效。

三、聚焦“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,加強思想引導。督促引導新入職員工和新任職干部增強擔當作為、廉潔自律意識,自覺提高反腐拒變能力,營造遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài);做好受誡勉黨員干部的教育管理工作,鼓勵其放下思想包袱、重新振作。今年來,共對新入職員工和新任職干部、受誡勉黨員干部開展談話23人次,切實加強對黨員干部職工的教育、管理和監(jiān)督,系好“第一粒扣子”。

四、聚焦“重點工作”,助力提質(zhì)增效。立足監(jiān)督再監(jiān)督職責,圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),有針對性的對相關(guān)人員進行約談,深入了解有關(guān)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,抓早抓小、防微杜漸,以有力有效的監(jiān)督推動重點工作落實。今年來,共對重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的相關(guān)人員開展談話32人次,把嚴明紀律規(guī)矩貫穿于黨員干部職工日常教育監(jiān)督管理的過程中。

下一步,集團紀委將持續(xù)開展談心談話,通過不斷做實貼身監(jiān)督、嵌入監(jiān)督,促使黨員干部以更加嚴實的工作作風、更加飽滿的工作激情投入到日常工作中。

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